A.I.A.

Cogito, pendo, statuo.

FABI

fabilogoLa F.A.B.I. est une a.s.b.l. groupant dix associations d’ ingénieurs francophones (environ 11 000 membres), dont l’A.I.A. Les ingénieurs civils sont donc indirectement liés à la F.A.B.I. via leur association d’école, qui rétrocède à la F.A.B.I. une partie de la cotisation. Il n’est pas possible d’être membre de la F.A.B.I. sans être membre d’une association d’école, mais un ingénieur peut appartenir à plusieurs associations d’école. De ce fait, l’essentiel des tâches est à charge des associations d’école, la F.A.B.I. prenant en charge les missions de représentation de l’ensemble des ingénieurs au niveau régional, communautaire, fédéral et international.

Bien que la F.A.B.I. soit en principe réservée aux ingénieurs francophones, tous les polytechniciens issus de l’E.R.M. peuvent en devenir membres, quel que soit leur régime linguistique.

La plupart des actions de la F.A.B.I. sont initiées par différents comités et groupes de travail animés par des membres volontaires . Quiconque souhaiterait faire partie d’un de ces comités ou groupes de travail est invité à s’adresser soit directement à la F.A.B.I. soit à son association d’école. On relève, entre autres :

•  le groupe de travail  » Ingénieur – citoyen responsable  » se penche sur le rôle social de l’ingénieur ; à cet effet, il organise une manifestation triennale sur des thèmes tels que « l’ingénieur et son art à l’horizon de l’an 2000″ ou « technologie et emploi » ;

•  les problèmes particuliers des ingénieurs du secteur privé, des ingénieurs du secteur public et des ingénieurs-conseils sont pris en charge respectivement par la  » Commission permanente des questions sociales et professionnelles « , le groupe de travail  » Fonction publique  » et le groupe de travail  » Auteurs de projets  » ; ce sont eux qui définissent la recommandation annuelle relative au salaire des ingénieurs ou le barème des ingénieurs-conseils, des auteurs de projets, des experts ;

•  le comité F.A.B.I-Brabant s’efforce d’organiser diverses activités culturelles ;

•  le secrétariat de la F.A.B.I. fournit également une aide juridique gratuite aux ingénieurs confrontés à des difficultés concernant leur contrat de travail ou lors de conflits avec leur employeur ou leurs clients ;

•  la F.A.B.I. abrite dans ses locaux l’a.s.b.l.  » Ingénieurs Assistance Internationale  » qui s’est fixée pour objectif de réunir des ingénieurs civils bénévoles, désireux d’aider des communautés du tiers monde en mettant à leur disposition leurs compétences techniques dans des projets de développement ;

•  enfin, prenant acte des attaques de plus en plus importantes contre le régime des pensions des ingénieurs, la F.A.B.I. s’est fait membre de la  » Fédération des Préretraités et Retraités  » ; de ce fait, tous les membres de la F.A.B.I. bénéficient de conditions plus favorables pour demander des conseils à cette a.s.b.l.

La F.A.B.I. édite un certain nombre de publications :

•  le  » Vade-mecum de l’ingénieur « , distribué gratuitement par les associations d’école à tous les ingénieurs sortants ;

•  le  » Journal des ingénieurs « , bulletin trimestriel ;

•  l’  » Annuaire « , répertoire alphabétique de tous les membres de la F.A.B.I., reprenant tous les deux ans l’ensemble des données transmises à la F.A.B.I. par les associations d’école ;

•  les différents  » Barèmes  » ainsi que la  » Recommandation sur les salaires  » (en collaboration avec la K.V .I.V.).

KVIV

kvivlogoDe K.V.I.V. is een v.z.w. die de Nederlandstalige burgerlijk ingenieurs verenigt (ongeveer 12 000 leden). In tegenstelling met F.A.B.I. zijn de ingenieurs rechtstreeks verbonden met de K.V.I.V. en onrechtstreeks met hun schoolvereniging , waaronder de A.I.A. (K.V.I.V. stort 15 % van het lidgeld terug aan de schoolverenigingen). Het is bijgevolg onmogelijk enkel lid te zijn van K.V.I.V.

Hoewel de K.V.I.V. principieel voorbehouden is voor de Nederlandstalige ingenieurs, kunnen alle polytechnici die aan de K.M.S. afgestudeerd zijn lid worden van K.V.I.V.

De financiële middelen van K.V.I.V. zijn heel wat groter dan die van F.A.B.I. Hierdoor kan K.V.I.V. een beroep doen op verschillende vaste medewerkers . Hieruit volgt dat K.V.I.V. veel dynamischer is dan F.A.B.I.

De actie van K.V.I.V. steunt zich op verschillende geledingen. Wie aan de werkzaamheden van die geledingen wenst deel te nemen, richt zich tot het secretariaat van de K.V.I.V. Men onderscheidt onder andere :

•  de  » Groepering der schoolverenigingen  » verwezenlijkt de verbinding tussen de K.VI.V. en de schoolverenigingen, waaronder de A.I.A., die verantwoordelijk zijn voor de ledenwerving ;

•  het  » Centrum voor de uitbouw van het ingenieursberoep  » behartigt de maatschappelijke en professionele belangen van de academisch gevormde ingenieurs ; dit centrum is onderverdeeld in werkgroepen : ingenieurs in overheidsdienst, ingenieurs in de particuliere sector, ingenieurs in het hoger onderwijs, raadgevend-ingenieurs, vrouwelijke ingenieurs en tenslotte ingenieurs in het universitair onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek ;

•  de  » Job- en studiedienst  » tracht de werkzoekende leden te helpen bij het solliciteren naar een werkcontract ; om de veertien dagen verspreidt ze Jobadvertenties ;

•  de  » Gewestelijke afdelingen  » (één per Vlaamse provincie) zorgen voor de goede kontakten tussen de leden ; ze organiseren bij voorbeeld culturele activiteiten, bezoeken aan ondernemingen, …

•  het  » Jongerencomité  » integreert de jonge leden binnen de K.V.I.V. en haar geledingen, via allerhande activiteiten die specifiek naar de jongeren gericht zijn.

De K.V.I.V. ligt ook aan de basis van de oprichting van verschillende v.z.w.’s :

•  het  » Technologisch instituut  » is een centrum voor permanente vorming, informatie-overdracht en -uitwisseling, gericht naar de ingenieurs en het technisch kader ; het organiseert voordrachten, studiedagen, congressen en gevorderde cursussen en publiceert eveneens technische en wetenschappelijke documenten in verschillende domeinen zoals bouwkunde, procestechniek, elektronica, informatica, werktuig- en materiaalkunde, biotechnologie, algemene technieken, … ;

•   » Ingenieurs zonder grenzen  » wil overal ter wereld met behulp van ingenieursactiviteiten humanitaire hulp verlenen.

Het secretariaat van K.V.I.V. beschikt over een vast juridisch adviseur die de leden juridische bijstand geeft bij problemen in verband met hun werkkontrakt of in geval van konflikten met hun werkgevers of klanten.

De K.V.I.V.-leden blijven regelmatig in kontakt met hun vereniging dankzij talrijke publicaties :

•  het  » Ingenieursblad  » (tien keer per jaar) brengt informatie over de academisch ingenieur in de maatschappij, over het wetenschappelijk onderzoek en de technologische evolutie en over het ondernemingsbeheer, naast vaste rubrieken als aktueel, boeken, agenda, … ;

•   » K.V.I.V.-direkt  » is een driewekelijks blad waarin de ingenieurs alle uitnodigingen en aanmeldingskaarten vinden voor de talrijke K.V.I.V.-activiteiten;

•  jaarlijks worden ook de  » K.V.I.V.-ledenlijst  » (alfabetische ledenlijst) en de  » K.V.I.V.-ingenieursgids  » (ledenlijst volgens de beroepssector) gepubliceerd.

Uiteindelijk kent de K.V.I.V. elk jaar een studentenprijs toe.

Prijsreglement

DOWNLOAD NIEUW REGLEMENT VAN PRIJS KVIV (AUG 2010): Ingenieursprijzen_reglement_augustus_2010v2

1. De K VIV v.z.w. schrijft jaarlijks 3 prijzen uit ter bekroning van een afstudeerwerk van studenten burgerlijk ingenieur en bio-ingenieur van de Vrije Universiteit Brussel, de Universiteit Gent en de Katholieke universiteit Leuven evenals de Koninklijke Militaire School, Polytechnische afdeling. Deze prijzen worden K VIV-Ingenieursprijzen genoemd. Daarnaast worden nog 4 andere kandidaten die naar de eindselectie worden uitgenodigd, gemachtigd om de titel « laureaat » te dragen.

2. Aan de bekroonde werken worden volgende bedragen toegekend :

•  eerste prijs 2 000 €

•  tweede prijs 1 250 €

•  derde prijs 625 €

•  overige laureaten 125 €

•  Iedere ingenieur afgestudeerd aan de in art. 1 opgesomde instellingen en lid van de K VIV. mag meedingen naar de K VIV- Ingenieursprijzen van het jaar van zijn promotie. Afgestudeerden aan de K.M.S. kunnen meedingen voor de

K VIV- Ingenieursprijzen van het jaar volgend op hun promotie. Het afstudeerwerk moet behoren tot de best gequooteerde 10 % binnen elke faculteit .

•  De afgestudeerden dienen hun kandidatuur in bij de eigen faculteit of schoolvereniging en bezorgen aan één van beide een exemplaar van hun afstudeerwerk, vergezeld van een begeleidend schrijven waarin zij hun kandidatuur mededelen. Uit de kandidaten selecteert de faculteit of de schoolvereniging volgens een door hen bepaalde procedure de genomineerde werken. Het aantal genomineerde eindwerken per faculteit wordt afhankelijk gesteld van het aantal afgestudeerden volgens de volgende regel : 1 per begonnen schijf van 50 (n.v.d.r. : één enkel kandidaat voor de K.M.S. ).

•  Binnen de K VIV wordt een jury samengesteld van 13 personen die de communicatievaardigheden van de genomineerden zal peilen en aandacht besteden aan de maatschappelijke relevantie van de werken. De jury is samengesteld uit 4 afgevaardigden van het Technologisch instituut van de K VIV, 6 afgevaardigden van de schoolverenigingen en 3 onafhankelijke deskundigen.

•  Elke genomineerde dient naast zijn thesis een artikel in te dienen over het behandelde onderwerp volgens criteria gehanteerd voor het Ingenieursblad (bijlage « Richtlijnen voor het schrijven van artikels » beschikbaar bij het secretariaat van de A.I.A.). De thesis dient in 1 exemplaar (enkel op papier), vergezeld van het artikel (op papier + elektronische drager) in 2 kopieën overgemaakt te worden. Het artikel dient in het Nederlands opgesteld te worden. De thesis zelf mag in een andere taal opgesteld zijn .

•  Alle artikels worden geëvalueerd door de juryleden en door de redactieraad van het Ingenieursblad volgens de voor het Ingenieursblad geldende procedure. Op basis van de evaluatie worden de beste 7 genomineerden aangeduid. Deze 7 genomineerden zijn gemachtigd de titel « laureaat van de K VIV-Ingenieursprijzen » te dragen. Een aantal van de ingediende artikels worden in het Ingenieursblad gepubliceerd.

•  De 7 laureaten worden uitgenodigd voor een mondelinge verdediging van ongeveer 15 minuten voor de jury . Na de mondelinge verdediging wordt door de jury een rangschikking opgemaakt die door het Dagelijks Bestuur van de K VIV bekrachtigd wordt.

•  Tijdsschema (n.v.d.r. : J = afstudeerjaar )

Indienen van de kandidaturen bij de A.I.A of de K.M.S. : voor 1 november J+1

Aanduiding genomineerden door de K.M.S. : 1 december J+1

Indienen artikels door de genomineerden : voor 1 december J+1

Verdediging voor de jury : voor 31 maart J+2

Uitreiking van de prijzen (algemene vergadering K VIV) : in de maand mei J+2

•  Eventuele betwistingen of aanvullende beslissingen vallen onder de uitsluitende bevoegdheid van de Raad van beheer K VIV.